今年以來，甘肅稅務社保條線認真貫徹落實總局《社保條線黨建和業務深度融合工作指引（試行）》，堅持黨建和社保業務同謀劃、同推進，以“隴稅·紅石榴”融入總局社保條線“紅石榴”黨建品牌矩陣，主動營造“黨旗隴上紅”引領“黃河隴上黃”“稅務隴上藍”的生動局面，為推進“稅費皆重”理念走深走實、推動社保費改革落實落細提供了全面保障。

  甘肅省社保條線涌現出一批優秀基層黨組織和共產黨員，省局社保處黨支部被評為“省直機關標準化建設示范黨支部”、支部1名黨員獲得“省直機關優秀黨員”榮譽?；鶎由绫l線多個集體和個人獲得全國五一巾幗標兵、省級技術標兵、青年崗位能手、勞動先鋒號等榮譽。

  紅色基因引領“隴上紅”

  甘肅省社保條線以“紅色基因”塑造人、以“紅色文化”感染人，全系統掀起紅色基地現場學熱潮。各地稅務部門精心打造“一地一特色，一局一品牌”模式，積極開展各類黨性教育、家庭助廉、讀書分享等活動。立足區域內紅色資源，做好稅務文化長廊、黨員活動中心等實體陣地向社保條線延伸，依托“黨課開講啦”“稅收大講堂”“道德講堂”三合一集中學、線上“學習強國”“甘肅黨建”“學習興稅”APP自學與線下“三會一課”雙向學，結合社保費工作職能和業務特點，打造“紅色黨建”品牌。

  甘肅省各地稅務部門主動適應“稅費皆重”新格局，自覺踐行“稅費皆通”新要求，面臨我省稅務部門直接面向2300多萬自然人開展社保繳費服務、自然人年繳納費款總額超過120億的實際，細化社保費征管職責劃轉要求，加強稅費統籌管理，在推進社保費專業人才隊伍建設的基礎上，一方面有計劃的吸收具備社會保障、法律、經濟學、統計學等專業背景的新生力量，一方面與財政、工會、紀委等部門開展掛職交流，重點培養“稅費知識皆通、能力素質綜合”型干部，力求黨組織引領、黨員帶頭，在社保費工作一線或急難險重等重點工作中發揮“紅色”中堅力量。

  積極“紅石榴”黨建品牌矩陣。社保條線密織縱合橫通“網狀”格局，推行“上下貫通、橫向聯通、條塊協同、內強外聯”的黨建與業務融合工作法，打造又紅又緊又閃亮“紅石榴”黨建品牌矩陣。甘肅省局社保處黨支部與張掖市局、高臺及榆中縣局社保條線聯合開展主題黨日活動，共同調研解決實際工作難題。社保、個稅、企稅、貨勞、財行等部門組成“隴稅雷鋒速辦團”突擊隊，深入企業、鄉鎮、村社開展社保費優惠政策宣傳輔導，構建稅企良性互動長效機制，助力企業做大做強，幫扶群眾脫困解憂。稅務、財政、人社、醫保多部門聯合打造基層社保條線支部聯建，在各項重大工作任務落實中合力攻堅，黨支部政治功能和組織力進一步增強。甘南州縣兩級稅務局干部聯系人社、醫保、各村社兩費干事，針對城鄉居民“兩險”征繳等工作，對350余戶聯系戶進行了走訪，收集社情民意、掌握思想動態。

  黃河文化滋養“隴上黃”

  甘肅省社保條線常態化開展“五人說社?！被顒?，聽建議、話民生、解難題，接續提升社保費改革、征收、服務工作成效，助推黃河上游生態治理、綠色化工程等大局高質量發展。

  酒泉市稅務局打造“惠企利民·社保先行”品牌，將社保工作“石榴籽”與民族團結“石榴籽”相結合，在肅北縣、阿克塞縣等地區組建“馬背”宣講小分隊，深入牧農村開展“三抓三促”行動，教育引導群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。

  全系統開展了“最美稅務人、最美稅務團隊、最美稅務家庭”評選和“讀家書、頌家訓、亮家風”系列活動，積極營造黨員干部、稅務干部敢想敢干、向上向善的濃厚氛圍。

  藍色服務引擎“隴上藍”

  甘肅省社保條線將重點工作融入主題教育。圍繞社會保險費齊抓共管機制運行成效和征收管理制度落實質效開展調查研究，認真檢視問題，提出整改措施。通過“崗位大練兵、業務大比武”競賽活動，提高條線干部對社保費政策文件、征管業務、征繳實務和信息化建設的了解掌握。在2023年全國稅務系統業務大比武決賽中，甘肅省社保條線綜合成績排名較往年上升8個名次，團體賽成績進入全國前50%。

  金昌市局探索“黨建網格化管理”，將所有黨員干部的黨務、政務、業務、事務等全部納入網格管理，采取“月簽約、季檢查、半年考核、全年評比”的方式進行管理考核，并將考核結果與個人績效掛鉤。四是自主品牌研學。天水市稅務系統大力實施“雙培三建四提升”活動，力爭把共產黨員培養成業務骨干、把業務骨干培養發展為共產黨員，建設政治機關、清廉機關、模范機關，提升黨建引領力、基層組織力、黨員表率力、稅務影響力。五是創先爭優趕學。黨建舉旗定向，將促進靈活就業人員醫療保險自主申報繳費擴圍、實現城鄉居民基本醫療保險差額繳費列為我省稅務系統創先爭優及亮點工作項目，精心謀劃，集成推進。截至目前，全省靈活就業人員均可通過蘭州銀行手機APP實現線上繳費，蘭州市已經實現了靈活就業醫療保險自主批扣。2023年全省城鄉居民參保繳費人數為2109萬，其中低收入人口數為671萬，參保資助金額共計9.65億，減輕了困難群眾繳費負擔。