今年以來，金塔縣稅務局以加快培養新時代青年干部成長成才、干事創業為目標，廣搭平臺、激發動力，建立完善青年干部培養體系，引導青年干部在從稅道路上走出奮進姿勢，跑出“趕考”狀態，書寫“青春文章”，為高質量推進新發展階段稅收現代化提供堅強人才支撐和智力保障。
青年夜校點亮“夜時間”
縣局以“青年理論學習小組”為主體，以“青年夜?！睘樽ナ?，研究制定“青年夜?！迸嘤枌嵤┓桨?，成立了“青年夜?！迸嘤柟ぷ黝I導小組，全面實施“青苗計劃”，筑牢青年干部思想之魂，引導青年干部學有目標，切實提高青年干部業務能力與干事本領。
課程設置“準”，“點菜+配菜”。根據工作實際和青年需求，“青年夜?！睂κ谡n內容進行匹配設置，科學制定學習計劃，安排學習任務。強化稅收業務——聚焦稅收中心工作和改革重點任務，加強綜合管理、稅費征管、納稅服務、稅務稽查、稅費分析、稅收信息化等稅收業務知識的學習；強化財會金融法律等知識學習——鼓勵干部積極報考“五師”資格證書，不斷提升青年干部專業知識儲備。聚焦工作實際，成立土地增值稅清算小組和查賬技能學習小組，在解決業務難題中學，在服務納稅人中學，做到融會貫通，學以致用。發揮干部特長，成立青年寫作興趣小組、攝影興趣小組和陣地管理團隊，練就青年干部開口能講、提筆能寫、遇事能干的本領。
授課安排“活”，“線上+線下”。為有效化解工學矛盾，靈活協調安排上課時間與方式，“青年夜?！辈扇〖w學習與個人自學相結合的方式，集中學習時間固定安排在每周周一到周四晚上。線上，充分利用優勢教育資源，依托“學習強國”“學習興稅”等平臺，分階段制定集中學習和個人自學學習計劃，打造線上“云課堂”；線下，由縣局業務骨干和已獲得“五師”資格的干部組建課堂輔導團隊，及時解答青年干部學習過程中遇到問題，提供“一對一”的輔導等。
師資配備“強”，“內挖+外借”。整合培訓資源，強化師資力量，采用“內挖潛力”“廣借外力”的方式，實現授課多元化。內部講學上，提倡領導干部、先進典型帶頭上講臺為青年干部授課，發揮示范帶動作用。從縣局業務骨干和已獲得“五師”資格的人員中選派專業素質高、教學能力強的干部組建課堂輔導團隊，發揮各自業務專長定期為青年干部授課。為幫助青年干部熟悉各崗位業務，縣局結合“金稅大講堂”每月專題，各部門輪流選派業務骨干上講臺為青年干部授課。根據工作實際需求，縣局外聘有關專家講授政治理論、人文科學、心理健康等專題內容，圍繞稅務稽查、土增清算、稅源管理等內容授課，突出專業化和實效性，確保學有成效。
激勵措施“新”，“練兵+實戰”。充分發揮夜?！安倬殘觥焙汀皩崙瘘c”功能，積極為青年干部搭建和創造各種展示自我的機會。強化崗位練兵，結合省局、市局技能競賽暨“崗位大練兵、業務大比武”活動，組建比武競賽備戰小組，根據備戰科目深化備戰學習，帶動青年干部全員“崗位大練兵、業務大比武”。強化實戰訓練，組織青年干部上講臺講業務、講體會、談感受，營造“比學趕幫超”、爭先創優的濃厚學習、工作氛圍；鼓勵青年干部積極投身稅收征管改革、減稅降費等重點任務中；組織青年干部積極參加市局稽查局下戶檢查實戰學習，在一線崗位走流程、學實操。積極參與縣局調研課題團隊，通過下戶走訪調研，對調研課題提出可行性建議和報告，讓青年干部在實踐中歷練本領，增長才干，盡快成長成才。
三措并舉激發“稅能量”
該局堅持以“育用管”模式努力培養新時代稅務干部，鍛造青年生力軍。
精心育，將優秀人才“儲起來”。加強干部業務培訓，持續深化“部門小課堂”學習，強化干部日常業務學習。強化執法資格考試培訓，與參加執法資格考試的新進公務員簽訂過關責任書。推進“老帶新”“師帶徒”結對活動，幫助青年干部提升綜合能力。組織全局40歲以下青年干部積極報考與稅收工作緊密相關的“五師”、職稱、研究生以上學歷學位等考試。積極參加省局“領軍人才”“青年才俊”“人才庫”等選拔，打造一批“工匠式”業務尖兵。與肅州區稅務局開展干部“互幫互學互助互促互鑒”活動，開展納稅服務、稅收管理等內容豐富的工作交流學習，有效激發和釋放青年干部活力、動力和潛力，增強培訓工作整體效能。
大膽用，讓青年干部“活起來”。堅持事業為上，拓寬用人視野，激勵擔當作為，大力選拔政治堅定、善于作為、勇于擔當、敢于負責、實績突出的青年干部，為青年干部搭建展示才華的平臺，搭建人才遞補梯隊。加強青年干部交流輪崗，通過多崗位鍛煉，讓青年干部盡快適應稅收工作發展需要，加快成長為全面復合型人才。
細致管，使干部隊伍“廉起來”。全力創建“隴稅清風”廉潔文化品牌，在全局營造“深耕廉潔文化、涵養隴稅清風”的濃厚氛圍，以清朗稅風護航稅收現代化。一是堅持思想育廉，夯實廉潔文化建設根基。從“堅持用人民情懷鼓舞激勵、堅持用英烈楷模引領示范、堅持用優秀文化啟智潤心、堅持用優良作風陶冶熏陶、堅持用高尚道德砥礪淬煉、堅持用紀律規矩規范約束、堅持用反面典型警示警醒”八個方面筑牢干部“不想腐”的思想防線。二是堅持文化潤廉，拓展廉潔文化內涵。定期開展廉潔自律感悟分享、讀書分享、主題演講、“清風講堂”等形式豐富的廉潔文化活動，讓廉潔文化接地氣、看的見、摸的著，持續增強廉潔文化感染力。三是堅持創新倡廉，豐富廉潔文化載體，因地制宜開展“青年說廉五分鐘”“廉潔家訪”等特色活動，在全局營造崇廉尚廉濃厚氛圍。（劉艷 馬麗梅）
